Nous ne voulons pas de Policiers armés dans nos écoles

Lors du Comité Technique de la Mairie de Nice du 17 janvier 2017, la Mairie a présenté un projet prévoyant le recrutement de 130 policiers municipaux qui seraient implantés (armés) dans les écoles de Nice, elle même. Dans la soirée de ce Comité Technique une réunion s'est tenue entre la Cgt-Educ'Action et nos camarades de la Cgt territoriaux.
Elle a abouti dans un 1° temps sur la rédaction d'un 1° communiqué de presse commun que vous trouverez ci-dessous
D'autre part nous avons demandé une intervention de la Cgt-Educ'Action nationale auprès de Mme la Ministre.
Le délire sécuritaire du  Maire de Nice prête nom de C. Estrosi ne connait plus de limites.

"Pas de policiers armés dans nos écoles"
Communiqué commun Cgt-Educ'Action et Cgt Nice Métropole Côte d'Azur
Mardi 17 janvier 2017, la municipalité de Nice a présenté aux élu-e-s du personnel du comité technique de la ville de Nice, un dossier sur la police municipale prévoyant l'embauche de 130 policiers municipaux  qui seront affectés, en arme, directement à l'intérieur des enceintes des écoles maternelles et élémentaires. Lire la suite.

• Circulaire Dasen. Demande de temps partiels 2017-2018 ET demande de reprise à temps plein

• Circulaire Dasen. Liste d’aptitude pour l’accès aux corps des professeurs certifiés et des professeurs d’EPS au titre de l’année scolaire 2017/2018.

• Détachement dans le corps des personnels enseignants, d'éducation du premier et second degré Date limite 3 février
  

• Circulaire pour l'intégration par liste d'aptitude dans le corps des Professeur-es d'Ecole (Attention saisie des demande via SIAP à partir d'IProf  du 25 Janvier 2017 au 3 février 2017 Inclu).
• Circulaire poste en Andorre. Téléchargement du dossier avant le 26 janvier 2017. Date de réception à la Dasen avant le 9 février 2017

• Allègements de service (Date limite 27 janvier 2017)
• Demande de priorité médicale (Date limite 27 janvier 2017)

• Déclaration préalable de la Cgt-Educ'Action
• Déclaration commune Cgt-Educ'Action, FO, Sud sur les nouvelles modalités d'évaluation des personnels enseignants et le PPCR

• Mardi 31 janvier: Groupe de Travail Remplaçants.
  
• Mercredi 1er février 2017: CAPD (Listes d'aptitudes -direction d'école, Postes à Exigences Particulières, Positions Administratives, 800 pts permutations nationales...)
• Jeudi 2 février: Groupe de Travail Carte Scolaire 1° degré.
• Lundi 6 février: Comité Technique Spécial Départemental. Carte Scolaire 1° degré

A l'appel de la Cgt (entre autres) les Atsem seront en grève le 1° février. Bien entendu nous leur apportons tout notre soutien. Soutien que nous leur avons réaffirmé en participant aux demi-journées d'info syndicales organisées par nos camarades de la Cgt-Ville de Nice.

• BenArtCore, le 8 février au TGI de Nice
• Felix, le 16 février au TGI d’Imperia (Italie)
• Magali, le 2 mars au TGI de Nice
• Francesca, le 4 avril 2017 au TGI de Nice
• Eric, le 24 avril 2017 au TGI de Nice
• Marie-Rose, le 24 avril 2017 au TGI de Nice
• Françoise, le 16 mai 2017 au TGI de Nice
• René,  le 16 mai 2017 au TGI de Nice
• Gérard,  le 16 mai 2017 au TGI de Nice
• Dan,  le 16 mai 2017 au TGI de Nice ...

Mesures de prévention et d’accompagnement des personnels enseignants du premier degré confrontés à des difficultés de santé.

• Aménagement du poste (Date limite 31 mars 2017),
• Accompagnement par une assistance humaine (Date limite 31 Mars 2017)
• Temps partiel de droit,
• Allègements de service (Date limite 27 janvier 2017)
• Demande de priorité médicale (Date limite 27 janvier 2017)
• Télécharger la circulaire

Tout est ici... "Des augmentations" qui, dans le réel, vont de -0,05% à 1,15% à comparer à la perte de la valeur de nos carrières qui dépasse 6% depuis 2010 et 17% si l'on remonte à 2000...

Calcul de reclassement au 1/9/2017 Vous souhaitez que nous calculions votre reclassement au 1/9/17 dans le cadre du PPCR. Cliquez ici