Compte rendu de la CAPD du 28 janvier 2014
Liste
d’Aptitude aux fonctions de directeur et directrice
Il
y avait cette année 82 candidat-e-s (73 l'an dernier)
Résultats : 69 avis favorables 9
défavorables 4 Absences.
Les interventions, dont
celles de la Cgt-Educ'Action) ont permis réviser 4 avis
défavorables. Nous avons informé les
collègues des résultats dès le soir de
la CAP
Règles
du mouvement
Comme
tous les ans, cette question très importante pour de
nombreux-ses collègues avait donné lieu
à un important travail de préparation en amont.
Il s'agissait lors de cette CAPD de revenir une nouvelle fois sur les
points délicats.
Bonifications
POSITIF :
Les interventions des syndicats et en particulier de la
Cgt-Educ'Action ont permis que les modifications des
bonifications (Éloignement, PE non
spécialisé-e-s enseignant en ASH) ne s'appliquent
qu'à compter du mouvement 2015. Il
était important pour nous de ne pas modifier les
règles en cours de mouvement.
En
clair, lors du mouvement 2014, vous bénéficierez
des bonifications dont vous aviez connaissance pour le mouvement 2013.
Celles ci seront revues à la baisse pour le mouvement 2015.
NEGATIF :
« Eloignement, Passage de 20 à 30 km pour
l'obtention des points de bonification (pour la rentrée
2015) »
La CGT-EDUC'ACTION a
exprimé fermement son désaccord avec cette
mesure. Les conditions de travail difficiles, le coût
financier que cela représente dans un contexte de perte de
pouvoir d'achat justifiaient amplement pour nous qu'on ne revienne pas
sur les bonifications pour éloignement.
Voeux
géograhiques
Malgré
notre opposition , l'obligation des vœux
géographiques est maintenue et leur oubli
entraînera toujours l'annulation des vœux.
Mouvement
des TRS
Le
DASEN a souhaité ne rien changer aux modalités du
mouvement TRS. Il a cependant admis qu'il était
nécessaire de réduire le nombre de jumelages et
d'en préciser les conditions aux IEN.
Barèmes, Prise
en compte du Congé Parental dans l'AGS
Le
décret paru récemment impose cette prise en
compte. Le ministère n'ayant pas fourni l'outil informatique
nécessaire, l'administration départementale
refuse de modifier les barèmes manuellement.
Surprenant non?!!!
l'Etat employeur sort des textes parfois positif, mais ne donne pas les
moyens de les mettre en place
Délégation
pour changer de corps
Un
PE en délégation pour un passage dans 2nd
degré verra son poste bloqué un an pour permettre
un éventuel retour.
Personnels
Rased touchés par MCS en 2012
Cette
année encore (
dernière année...) une attention
particulière sera portée aux cas de ces
collègues.
Postes
bloqués pour les Professeur-es d'Ecole Stagiaires
Cette
année encore, le mouvement sera très restreint
du fait des blocages
de postes pour les professeur-e-s d'école stagiaires (PES)
2 types de PES seront
sur le terrain
- les PES (ancien-ne-s
CAD 2013-2014) seront à temps plein. Des postes à
100% seront bloqués (y compris au TD) pour leur "permettre
d'effectuer leur année de stage dans de bonnes conditions".
"Ils/elles ne seront pas affecté-e-s en zone prioritaire ,
ne seront pas BD et ne devraient pas avoir de cours
préparatoire."
-
Les PES qui auront le concours cette année seront
à 50% en formation à l'ESPE et 50% en
responsabilité sur une classe . Des mi-temps leurs seront
donc bloqués à l'issue du mouvement à
titre définitif
(décharge de direction, temps partiels). Ces postes seront connus
avant le mouvement des TRS Moins de fractions seront disponibles pour
les TRS et des mesures de carte scolaire devraient être
prises...
En clair un mouvement
2014 qui ne s'annonce pas meilleur (peut être même
pire que l'an passé avec une dégradation de leur
situation pour les TRS)
Mouvement
interdépartemental : 800 points
Dix
demandes, un refus pour insuffisance de motifs sociaux ou
médicaux.
Temps
partiels
Comme
nous l'indiquions dans notre compte rendu d'audience, la
réforme des rythmes scolaires pourrait ouvrir d'autres
possibilités que le 50% ou le 75% . Les
syndicats seront consultés sur la circulaire temps partiels
avant sa publication (demande de la Cgt-Educ'Action)
Questions
diverses
La
plupart de nos questions diverses avaient
été abordées lors de notre audience
auprès du DASEN. Vous trouverez le compte rendu ici.