La lettre 99
Sommaire: Mardi 17 juin. CTP
du 13 juin (carte scolaire, 24 + 2). Mouvement à TP. Base
élève. Répression policière
dans le 44. Oh BO! La nuit des écoles. Au courrier
du Sden-Cgt. L'épidermique du 14 juin.
Pour
lire cette lettre dans un format imprimable.
1. Mardi 17 juin:
GARANTIR L’AVENIR
DES RETRAITES FONDEES SUR LA SOLIDARITE ENTRE LES GENERATIONS :
C’EST POSSIBLE!
Manifestation 10h Place
Masséna Nice. Télécharger
le tract Cgt.
Des
préavis de grève ont été
déposés.
2.
Comité Technique Paritaire Départemental du 13
juin:
En
préalable précisons que la Cgt Educ'Action n'est
pas signataire du
protocole sur le 24 + 2, est défavorable à la
baisse du nombre d'heures
de classes pour les enfants, demande depuis des lustres une autre
définition du temps de travail des enseignant-e-s, demande
des maîtres
surnuméraires et le renforcement des réseaux
d'aide. Il s'agissait
seulemen,t lors de ce CTPD de voir les modalités de
l'organisation du
24 + 2 dans le cadre de ce qu'impose le Ministère suite
à la signature,
minoritaire, du SE-Unsa et du Sgen-Cfdt.
A l'ordre du jour du
CTPD du vendredi 13 juin, où Elisabeth Caron
représentait le Sden-Cgt Educ'action, 2 points:
l'organisation de la semaine et les ajustements de rentrée,
selon
l'évolution des effectifs.
L'Inspecteur
d'Académie a présenté un
document issu des travaux du séminaire de
réflexion des circonscriptions (Cpc, IEN, MAI...), revu par
le conseil d'IEN du mardi 10
juin 2008.
Le
texte officiel n'est toujours pas sorti. la circulaire porte enfin un
numéro, mais n'est pas parue au B.O
Aussi
l'IA s'est-il montré d'une extrême prudence .
L'important,
et ainsi il répondait aux demandes du Sden-Cgt,
était pour lui d'avoir
un cadre départemental établi pour tous, mais
suffisamment souple pour
laisser autonomie et responsabilité aux équipes,
au conseil des
Maîtres pour mieux répondre aux besoins
du terrain. Tous les détails
dans la discussion le confirmaient, face aux demandes du Snuipp, qui
voulait plus de règles et d'assurances. Pour une fois, qu'on
affirme
que le Conseil des Maîtres est décisionnel,
c'est intéressant.
Ce
Ctpd a
été réellement un lieu
d'échanges dont le
but était de produire un document lisible et
compréhensible.
Lisibilité
du dispositif, lisibilité avec nos partenaires,
lisibilité a été le mot clé
du débat.
La
surprise est venue du côté de l'Administration,
qui a présenté un mode
de fonctionnement en horaires décalés,
qui aurait la préférence de
notre IA, permettant une souplesse interne, favorisant le travail
d'équipe (au moins 2), ne faisant pas venir les enfants en
dehors des
heures traditionnelles : 8h30-16h30.
Le
fonctionnement se
fait en jumelant au moins 2 classes: les enfants ont classe
pour la
classe A, de 8h30 à 12h et la classe B, de 8h30 à
11h30. le maître de la
classe B va travailler dans la classe A , avec les
élève signalés par
A, de 11h30 à 12h. Le Maitre de la classe A
interviendra lui-même dans
la classe B de 13h30 à 14h, alors que ses
élèves reprendront les cours
à 14h.
Le
texte précise que c'est à titre
expérimental, et en français et maths.
Ces
horaires décalés sont un changement complet de
mentalité...
Cette
organisation fait que les 60 heures se découpent
autour de 40h ...exactement 41h et 20 mn...
Selon
l'I.A., il
est nécessaire de penser à une
lisibilité du groupe scolaire !! Et pour
le temps de latence (le fameux temps entre la classe et le soutien),
l'IA fait absolument "confiance aux équipes" !!! (sic)
Pour
les
Rased, en l'absence de texte nouveau, celui qui précise
leurs
horaires : 23 plus 3 plus 1 , est toujours en vigueur .
L'IA
demande que les propositions remontent aux IEN, au plus tard
le jour
de la pré-rentrée . ( toujours à cause
de la lisibilité).
Gilles
Jean au nom des 2 syndicats (Cgt-Educ'Action et Snuipp) , a
interpellé l'IA sur la
situation des IMF, sur leurs charges de travail, leurs
inquiétudes sur
leur avenir, les conditions de travail etc...
Puis ont
été vues les modifications de la carte scolaire.
Blocages
levés
à la Roquette sur Siagne élémentaire,
et à
Antibes Prévert Maternelle
Fermetures
à
Carros Spinelli élementaire, à La Fontonne
Antibes
Maternelle, à Toudon... à Mougins Rebuffel
maternelle
qu'on venait d'ouvrir !!
La suite en
septembre.
3. Mouvement TP.
Postes qui ne fonctionnent pas
et ne doivent donc pas être demandés:
Le
poste de direction de l'école J.M HYVERT n'est pas vacant,
le
code 1400 dans la même école ne fonctionnera pas.
- La direction de
l'école Mougins Devens en maternelle n° 0061784G
code 363 ne fonctionnera pas : poste pourvu.
- Pas de poste
à la segpa St Jeannet 0061667e code 2763.
- La direction de Nice
Cl.Roassal n'est pas vacante code 504 au 0060393V.
- Le regroupement
n°10118 ne fonctionnera pas.
- La CLIS option D de Nice
Pasteur code 1261 au 0061652N ne peut être
demandée(CAPASH).
Bien lire le document des
postes vacants...
Dans
la liste des postes vacants il y a 2 colonnes à doute une
marquée nn.v c'est le nombre de postes vacants,
une autre
colonne marquée nb.B qui est le nombre de postes
bloqués
s'il y a 1 dans la 1° colonne et 1 dans dans 2°, c'est
bien
entendu qu'il n'y a pas de poste demandable... Dans la 3°
colonne
frac. s'il y a oui c'est que le poste est
fractionné. Vous
pouvez alors en trouver le détail dans la liste des postes
fractionnés.
Sur le site de
la Cgt Educ'Action:
Ce
qui sera joint à votre accusé de
réception
4. Base
élèves...
Darcos s'apprête
à "expurger" base élèves des rubriques
qui posaient
problème.
Nous y reviendrons quand la nouvelle sera
confirmée
officiellement et que le "détail" de ce qui disparait sera
connu
définitivement.
5.
Répression policière dans le 44
Suite
à une occupation de l'Inspection Académique de
Nantes,
évacuée de manière
particulièrement
violente par la police, un collègue a
été mis en
examen. Le Sden-Cgt Educ'Action 06 tient à exprimer toute sa
solidarité aux
collègues de la Loire Atlantique qui sont en lutte depuis
plusieurs mois. La violence policière n'est pas une
réponse aux conflits sociaux et ce gouvernement serait mieux
avisé de chercher des réponses aux
problèmes qui
se posent que d'organiser la répression policière.
6. Oh BO! Bulletin Officiel de l'Education Nationale
7.
La Nuit des écoles...
Ce
vendredi 13 en France, à l'initiative au départ
des écoles de Loire
Atlantique, s'est tenue la nuit des écoles. 680
écoles en France ont
ouvert leurs porte pour une nuit d'occupation, de débats et
de
convivialité. dans les Alpes Maritimes l'école
des Sartoux à Valbonne a
participé à cette opération non
seulement originale mais porteuse
d'avenir. Eve Noailly, Regad sur la vallée de la
Tinée et élue du
Sden-Cgt en CAPD s'y est rendue.
"Vendredi
soir, je suis
passée à « la nuit des
écoles »
organisée par les collègues des écoles
maternelle et élémentaire des Sartoux
à
Valbonne. La soirée a commencé par une
présentation
des mesures Darcos et des dangers qu’elles
représentent pour
l’école, suivi d’un débat
auquel participaient
enseignant-e-s, parents d’élèves et
élus de la
commune. Des journalistes du Patriote, de France 3 et de Nice matin
étaient également présents. La
soirée
s’est poursuivie de façon conviviale autour
d’un buffet.
Puis la nuit, sur les matelas de gym, mais là,
j’étais
partie retrouver les orages de la montagne…"
A
noter que dans la suite de cette action est organisée le 28
juin une nouvelle opération "l'école
est finie".
8.
Au courrier du Sden-Cgt
"Je
profite d'un mail
pour vous faire part de ma colère suite à une
convocation pour oraux (CRPE anglais) non remplacée.
Premièrement, ma circonscription n'était pas au
courant
de cette
convocation (d'après l'IA les mesures ont
été prises pour les
remplacements auprès des circonscriptions), ceci me
paraissant
difficile car j'ai moi même été
prévenue des dates
une semaine avant!!!
Dans ma
circonscription
il n'y aurait personne de dispo pour
un remplacement, et d'après l'IA plus une seule brigade!!!
Cela
me met très en colère car me voici avec 26
enfants
répartis dans
les classes de mes collègues (peut-être certains
parents
auront-ils la
sympathie de les en décharger...), des enfants assis par
terre
pendant
deux jours, sympathique comme fin d'année non? Les dates des
oraux étant approximativement les mêmes chaque
année, je
pense que des remplacements auraient pu se prévoir, on me
répond que
cela fait partie de mes obligations et qu'en plus je suis
payée
en
plus....merci mais ce travailler plus pour gagner plus me servira
uniquement à payer la babysitter qui viendra le mercredi
garder
mes
enfants de 7h30 à 17h30....et non, tout le monde n'a pas de
grand
parents sous la main, de conjoint dispo ou autre...
Voilà, aussi si vous entendez parler d'une brigade qui
serait
disponible et les jeudi 19 et vendredi 20, je suis preneuse....
Merci d'avoir lu ce petit coup de gueule!"
La situation de la collègue n'est malheureusement pas
isolée. Chaque jour ce sont des dizaines de classes non
remplacées dans le 06. Et on ne peut parler
"d'absentéisme des ensignant-e-s", il s'agit de
problèmes
liés à l'organisation de stages ou d'examens.
9.
L'épidermique, la chronique de Zirteq, du 14 juin est
en ligne
