Grève interprofessionnelle du 9 octobre à l'appel de

Toutes et tous en grève le Mardi 9 Octobre. Pour un autre avenir social!

• Suppressions de postes au budget 2019
• Blocage du point indiciaire  dans la Fonction Publique pour une année supplémentaire
• Dégradation de nos conditions de travail
• Augmentation de la précarité
• Pour un autre avenir social

Circulaire Liste d'Aptitude Direction d'Ecole (Date limite chez l'IEN le 2 novembre), tout est ici

Attention l'un des liens dans la lettre internet de l'IA ne fonctionne pas. Nous l'avons signalé un correctif a été fait) Attention si vous occupez un intérim de direction vous devez quand même demander votre inscription sur la liste d'aptitude, sauf avis contraire de l'IEN vous serez dispensée d'entretien

Appel à candidature Conseiller Pédagogique EPS/Prévention Attention date limite 10 octobre

Circulaire APC et PEMF
Rappel:

Classement et reclassement dans le corps des PE (concerne les PFSE) (Date limite 16 novembre)
Note de service stages linguistiques 2019
Appel à candidatures (réservés aux Brigades)

CAFIPEMF

Une réunion d’information à destination des candidats à l’épreuve d’admissibilité au Certificat d’Aptitude aux fonctions d’instituteur ou de professeur des écoles maître formateur (CAFIPEMF) pour la session 2019 se tiendra le :

Lundi 08 octobre 2018 à 17h30 Salon Ferdinand Buisson Rectorat de l’Académie de Nice 53 avenue Cap de Croix à Nice. Il faut annoncer annoncer votre venue éventuelle à cette réunion, par courriel à l’adresse suivante : cafipemf06@ac-nice.fr 

Elles se dérouleront en novembre. Au programme (non exhaustif)!fusion des académies , évaluations, rendez vous de carrière, budget, plastique dans les cantines...

• Samedi 10 novembre Nice Ecole Jules Verne
• Samedi 17 novembre Mouans Sartoux Ecole Legall1
• Samedi 17 novembre Ecole de Roussillon
  
• Mercredi 21 novembre Nice Bon Voyage Mixte 2
  
• Mercredi 28 novembre Nice école élémentaire Thérèse Romeo
  
• Samedi 24 novembre Cagnes/Mer Maternelle Primevères
  
• Dates restant à déterminer pour Thérèse Romeo à Nice

Nous avons reçu vendredi 28/09 la nouvelle mouture du protocole proposée par le DASEN au courrier que la Cgt-Educ'Action lui avait adressé dès le 12 septembre et à la demande d'audience:

"L'enseignant est responsable des enfants qui lui sont confiés dès leur accueil sur le temps scolaire et tant qu'ils ne sont pas pour la maternelle remis aux personnes responsables ou nommément désignées, pour l’élémentaire rendus à leur famille,  ou remis à la personne du dispositif périscolaire . La gestion des sorties de 11h30 et de 16h30 relevant de la seule responsabilité de l’Education nationale, les personnels municipaux ne pourront en aucun cas se substituer aux enseignants pour assurer cette mission.
....
A l’école élémentaire, pour ceux qui ne sont pas pris en charge par un service de garde, de restauration scolaire ou de transport, ou par un dispositif d'accompagnement ou par l'accueil périscolaire, auquel l’élève est inscrit, les parents assument la responsabilité de leur enfant selon les modalités qu’ils choisissent. 

Cette nouvelle mouture va bien dans le sens de ce que nous avions soulevé et nous nous félicitons d'avoir été entendus. Cependant nous avons réécrit au DASEN concernant un paragraphe restant et qui pose problème, car difficilement  applicable sur le terrain, donnant un travail supplémentaire à l'enseignant-e et engageant un peu plus sa responsabilité:

Les enseignants actualiseront celles ci, chaque jour, avant 16h00, pour identifier précisément les enfants restants sur les dispositifs périscolaires ou associatifs.

Le DASEN nous a répondu que cela serait abordé lors de l'audience que nous devons avoir le 5 octobre

Rappel: Du côté de la Confédération Cgt.Philippe Martinez : « Ce n’est pas l’immigration qui crée du dumping social, mais l’absence de droits ! »

Tribune parue dans le Monde 26 septembre 2018
Depuis plusieurs semaines, voire plusieurs mois, est asséné un certain nombre de contre-vérités sur l’immigration visant à opposer de manière caricaturale « main-d’œuvre étrangère » et « main-d’œuvre nationale ». Ces raccourcis dangereux sont utilisés sous prétexte de « protéger » la « main- d’œuvre locale » avec une évidente méconnaissance des réalités du monde du travail.
La CGT, présente au cœur des entreprises et des services, forte de son expérience en faveur des travailleurs migrants, tient à rétablir un certain nombre de vérités. Lire la suite

Suite à l'arrivée de l'appréciation du DASEN par rapport aux "rendez-vous de carrière" de l'an passé, la Cgt-Educ'Action lance une enquête (anonyme bien entendu) sur  les appréciations des IEN et les appréciations finales de l'IA. Que vous trouviez ces appréciations justifiées et injustifiées, merci de remplir le formulaire électronique que vous trouverez ici.
Si vous trouvez cette appréciation injustifiée ou injuste? Vous pouvez dans les 30 jours faire un recours. Retournez vous le papillon ci-dessous ainsi nous vous adresserons le mode d'emploi de ce recours.
Nom:
Prénom:
Mail personnel (pas de mail professionnel:
Je suis en désaccord avec l'appréciation du DASEN, et souhaite que la Cgt-Educ'Action m'adresse un modèle et un mode d'emploi de ce recours.

Rappelons que le nouveau mode d'évaluation et le nouveau système de promotions particulièrement arbitraires et injustes, découlent directement du PPCR que la Cgt a refusé de signer.

Rappel: Pédagogie... "Une nôtre école est possible..."