Temps partiels refusés.Les collègues commencent à recevoir des courriers de refus de leur demande de temps partiels. Il convient de faire appel de cette décision pour que la CAPD du 8 mai soit saisie, adressez nous le courrier reçu de la DASEN, nous vous adresserons par retour un modèle de demande de saisie.Mouvement: Circulaires de la DASEN appels à candidature
Liste des intérims disponibles et fiches de candidatures cliquez ici. Date limite 8 juinAppel à candidatures Direction REP +: Télécharger la circulaire et la fiche de candidatures Date limite 8 JuinIndemnité péri éducatives Attention à la date: Attention, les indemnités péri-éducatives sont à déclarer jusqu'au vendredi 3 juin dernier délai. |
Loi
Travail Votation citoyenne
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Revalorisation PPCR... Le
la marié-e n'est pas si beau-belle loin de là...Nous publierons dans les prochains jours un dossier qui montre que ce que nous octroie le Gouvernement n'est pas, loin de là, suffisant. |
Calendriers Carte Scolaire:
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ISOE-ISAE:
Pour la Cgt-Educ'Action, l'ISAE et l'ISOE c'est un minimum pour toutes
et tous: Signez la pétition nationale que vient de lancer ce Week End la Cgt-Educ'Action Le Ministère de l'Education a annoncé l'alignement de l'ISAE 1° degré sur l'ISOE 2° degré. Au-delà de l’opération de communication en direction des personnels enseignants à quelques mois d’échéances électorales, cette mesure vise à rétablir l’équité entre les personnels du premier et du second degré... Cependant, cela ne doit pas nous faire oublier que tous les personnels du 1° degré ne touchent pas l'ISAE (collègues spécialisés, conseillers-ères pédagogiques, enseignant-e-s référent-e-s…), et que certains personnels du second degré ne perçoivent pas l'ISOE (CPE, professeur-e-s documentalistes, AED..). Si la CGT Éduc’action s’oppose au recours systématique d’attribution de primes comme seule source d’augmentation de revenus, elle demande que tous les personnels enseignants et d'éducation du 1° degré comme du second degré (titulaires et non titulaires) puissent en bénéficier. Nous
demandons que ces primes soient intégrées au
salaire sous forme de points indiciaires, points dont la valeur doit
être augmentée dès maintenant. Nous
demandons aussi le rattrapage immédiat des pertes de
salaires depuis 2000 avec l’augmentation de 400€ net
pour tous les personnels. |