Préparation aux concours de recrutement des personnels de direction et d'inspection. Pour lire la circulaire.

Le Ministère a ouvert les discussions sur la direction d'école avec les organisations syndicales, dont la Cgt-Educ'Action, ce mardi 18 juin 2013. Premier tour de pistes de discussions qui doivent se poursuivre à l'automne.
Quelques nouvelles et/ou pistes avancées par le Ministère
"Création de 10.000 contrats aidés" d'ici novembre. Sur la base de contrats CUI-CAE, ils seraient recrutés au niveau Bac et plus, sur la base de 24h hebdo payées au SMIC... Seule nouveauté des contrats d'un à 2 ans au lieu des 6 mois actuels... Il n'est toujours pas envisagé d'emplois pérennes et statutaires... Pas de quoi sabler le champagne!
Le rejet (en tous cas pour l'instant), d'un statut de type EPLE pour les écoles et par voie de conséquence d'un "statut" de chef d'établissement pour les directeur-trices, au profit d'une définition des missions.  Le décret de 89 pourrait être réactualisé avec mise en place d'un référentiel de métier, tout comme devrait être réécrite la circulaire de 97. La redéfinition et/ou  des tâches se ferait autour de l'impulsion pédagogique, le fonctionnement de l'école, les relations avec les différents partenaires... Une amélioration de la formation spécifique existante est envisagée...
Pour ce qui est du temps (décharges), il serait envisagé à terme un abaissement des seuils mais là on est clairement dans le flou. Le Ministère a laissé entendre que la libération de temps pourrait se faire via les 108h... Nous en avons profité pour avancer  la dispense de l'APC pour les directeur-trices. (tout en rappelant notre opposition à cette dernière pour l'ensemble des personnels)
Valorisation de la fonction (l'argent, nerf de la guerre). Là pas de réelles réponses, des pistes très floues mais rien d'autre...
En bref, pas toujours de mauvaises intentions mais un flou important... Dossier à suivre après les vacances...

Il n'y a pas de poste CRI vacant sur St Philippe à Nice mais seulement 3 mois de "disponible" (CFP).
Mouvement TRS: Qui aura le 1° prix d'interprétation?

Quand l'administration est difficile à comprendre.

La circulaire concernant le mouvement des TRS est à l'image de la décision du DASEN de modifier les modalités, une usine à gaz et difficile à comprendre (le nombre important de mails et de coups de téléphone reçus ce week end par nos élu-es en témoigne) qu'il fallait bien qu'une différence d'interprétation émerge.

Et c'est fait ! Lire la suite

• Liste des postes qui ont été bloqués soit au Titre Définitif soit au Titre Provisoire pour les PES
• Postes vacants à temps plein pour le Mouvement à Titre Provisoire (Mise à jour le 16 juin en tenant compte des postes bloqués pour les PES
• Appel à candidatures pour des postes de Psychologues des écoles
• Mouvement TRS. Liste des fractions bloquées pour les Contractuels (concours exceptionnel)