CGT EDUC'ACTION NICE

La lettre internet n°443 du 5 février 2012

Rédacteur lettre — 2012-02-05T21:27:33Z

"Il n'y a de liberté pour personne, s'il n'y en a pas pour celui qui pense autrement" Rosa Luxembourg

Bonnes résolutions 2012... Syndiquez vous!

Sommaire: 1.Interprofessionnel. 2.Harcèlement à l'école. 3.Les suites de la CAPD sur le mouvement du 2 février. 4.Oh Bo! 5. Rased. 6. Resf 7. Circulaires arrivées dans les écoles. 8. Demi-journées d'infos syndicales. 9. MGEN. 10. Calendrier.11.Carte scolaire APPEL A LA GREVE DU 16/02/12

1. Interprofessionnel:

Une fois n'est pas coutume, nous commençons cette lettre par des informations interprofessionnelles, tant il est vrai pour nous, syndicat confédéré, que l'action interprofessionnelle peut nous permettre d'avancer...

Non à l'austérité: 29 février mobilisation syndicale européenne.

- Déclaration du Comité Confédéral National de la Cgt des 1° et 2 février: Trop, c'est trop, des alternatives existent pour l'emploi et la justice sociale.

Retraite et pénibilité... Un meeting qui fera date (Meeting du 31 janvier au Zénith à Paris qui a réuni 6000 personnes...)

2. Harcèlement à l'école: Ne pas en rester à l'affichage médiatique:

La fédération CGT de l'Education, Recherche et Culture a pris acte de la volonté du Ministère de l'Education Nationale, de la Jeunesse et de la Vie Associative (MENJVA) activement contre le harcèlement scolaire qui touche environ un élève sur dix. Elle se félicite que cette problématique, qui peut conduire certains enfants, victimes de violences physiques, d'injures ou de rumeurs, à des troubles psychologiques, à la dépression, à des conduites suicidaires, voire au refus de toute scolarité, soit enfin une préoccupation ministérielle... (lire la suite de l'article)

3. Mouvement des TRS : le Snuipp gagne son triple M

La CGT Educ'Action a obtenu lors de la CAPD du 2 février une avancée significative pour l'affectation des personnels TRS. Nous l'abordions dans notre lettre du 3 février. Le Snuipp dans son dernier courrier en fait un compte-rendu injurieux pour notre organisation.
Nous tenons donc à faire la mise au point suivante :

Le courrier du Snuipp est malhonnête et manipulateur dans sa présentation. Il montre qu'il ne supporte pas de perdre sur les positions qu'il défend, même si cela va dans l'intérêt des personnels eux mêmes!

Malhonnête et manipulateur, lorsqu'il prétend que la Cgt-Educ'Action (et l'Unsa) ont renoncé à ce que l'Ancienneté générale de service (AGS) soit le principal élément du barème! Il ne s'agit pas du tout d'une remise en cause du barème mais simplement d'une bonification dans le cadre du "mini mouvement" interne des TRS, au même titre que des bonifications que nous trouvons dans le barème du mouvement : points pour enfants, points ZEP, points de spécialisés pour les non spécialisés exerçant sur de tels postes, points d'éloignement ou encore de zone rurale fragile... Nous ne ferons pas au Snuipp l'injure de croire qu'il est pour l'abandon de ces bonifications, obtenues par les élu-es du personnel des diverses organisations syndicales siégeant en CAPD, dont la Cgt-Educ'Action et le Snuipp!

Malhonnête et manipulateur, parce qu'il laisse entendre que ces bonifications ne serviront à rien puisque tous les collègues en bénéficieraient... Premièrement, tous les collègues n'auront pas ces 4 ans d'ancienneté dans le poste (il y a de nouvelles arrivées et départs chaque année). Ensuite une simple étude des voeux des collègues TRS pour le mouvement de l'an passé montre que les collègues TRS ne souhaitent pas s'installer dans ces postes et demandent des postes d'adjoint-e-s sont largement majoritaires; donc un "turn-over" va se produire...

Mauvais perdant car c'est bien de cela qu'il s'agit. Cela fait 3 ans que nous posons le problème du barème de ce mini-mouvement et que le Snuipp y fait obstacle. L'IA a fini par entendre la Cgt-Educ'Action, mais aussi par entendre ce que demande une grande majorité des TRS. La campagne que nous avons menée (information, pétition...) a rencontré auprès des TRS un écho plus que favorable. Malheureusement, pour une partie des responsables du Snuipp, tout ce qui ne vient pas du syndicat majoritaire et de sa volonté hégémonique relèverait de l'hérésie! Le pluralisme s'est installé durablement dans le paysage syndical : il serait temps qu'ils s'en rendent compte! Leur attitude agressive envers les élu-e-s CGT témoigne d'une fébrilité complètement hors de propos

L'important pour la Cgt-Educ'Action, c'est l'avancée obtenue pour ces TRS non seulement grâce à la mobilisation des personnels de tout bord syndical par la signature de la pétition, mais aussi grâce au poids que les collègues ont bien voulu nous donner lors des dernières élections professionnelles. Nous les en remercions encore.

Le regretté Pierre Desproges disait qu'on pouvait rire de tout mais pas avec n'importe qui! Alors finalement on préfère en rire et pour ce faire on vous offre ce petit dessin qui montre la collusion totale entre la Cgt et l'IA

4. Oh BO! Bulletin Officiel de l'Education Nationale

N° 5 du 2 février 2012. En ligne A télécharger. Contenu pour le 1° degré... Bof!
N° 4 du 26 janvier 2012. En ligne A télécharger

- Partenariat entre le MENJVA et la Croix-Rouge française convention du 13-12-2011 (NOR MENE1200013X)

N° 3 du 19 janvier 2012. En ligne A télécharger

- Obligation scolaire L'instruction dans la famille circulaire n° 2011-238 du 26-12-2011 (NOR MENE1135458C)

5. Rased

Compte rendu de l'audience du collectif Rased auprès de l'I.A. du 1° février
Les dernières projections du film de la FNAREN sur la région niçoise se tiendront en présence de M. Daniel AMEDRO, IA du Tarn et Garonne de 2007 à 2010 qui a autorisé le tournage de ce film.

Vendredi 10 février 2012 à 20 heures, Maison Pour Tous, CONTES

6. RESF:

Une collaboration entre le laboratoire de sociologie de l'Université de Nice, RESF et plusieurs organisations partenaires :

« l'immigration : mythes et réalités » : Vendredi 16 mars 2012 - à la fac St Jean d'Angély

Journée d'étude avec économistes, sociologues, historiens, géographes, acteurs de terrain.

Et soirée festive.

Pour vous inscrire gratuitement, dès à présent, à tout ou partie de la journée/soirée (à titre individuel ou en groupe), vous pouvez utiliser http://doodle.com/3xki6u5dkuv6ysg4

7. Circulaires arrivées dans les écoles:

8. Demi-journées d'info syndicales de la Cgt-Educ'Action

Souffrance au travail
Il arrive parfois, qu'enseigner ne soit pas un métier de tout repos. Dans des cas d'autant plus graves qu'ils sont rares, la relation entre les enseignant-e-s et les parents tourne au conflit. Ces situations sont d'autant plus douloureuses pour les enseignant-e-s qu'ils-elles se sentent parfois isolé-e-s et mis-e en cause tant au plan professionnel que personnel.
Rappelons ici que lorsqu'un-e fonctionnaire est mis-e en cause -voire en danger- l'administration se doit de lui assurer soutien et protection. Nous reviendrons lors des demi-journées d'information syndicale sur les devoirs de notre hiérarchie envers ses personnels.

Samedi 18 février: Ecole Bon Voyage Mixte 1 212 Rte de TurinNice
Mercredi 22 mars: Union Départementale Cgt 34 Bd Jean Jaures Nice
Samedi 17 mars: IUFM Stéphen Liégeard
Samedi 17 mars: Ecole St Etienne de Tinée
Samedi 24 mars: Ecole Jules Verne Nice 290 avenue Ste Marguerite Nice
Samedi 24 mars: Cannes Union Locale Cgt 15 rue du Docteur Budin
Samedi 31 mars: Ecole maternelle St Georges Avenue de la Liberté Villeneuve Loubet

Informer votre IEN pour pouvoir récupérer cette demi-journée sur la journée dite "de solidarité". Modèle en cliquant ici

9. La MGEN organise un débat: « Ma santé et moi » Quelle offre de soins, quels parcours de santé pour demain ?

le jeudi 23 février de 18h30 à 19h30, Hôtel Plaza, 12 av de Verdun, Nice.
Heure d'accueil : 18h00. S'inscrire directement auprès de la mutuelle ou par mail : masanteetmoi006@mgen.fr 

10. Calendrier de la CGT Educ'Action

mardi 7 février Collectif RASED au siège de la FCPE
Mercredi 8 février. Bureau Départemental de la Cgt-Educ'Action
jeudi 9 février Groupe de travail carte scolaire
Jeudi 16 février Comité Technique qui traitera de la carte scolaire 1° degré... Grève et manifestation devant l'IA...
jeudi 16 février, 18h30, Réunion des adhérent-e-s du premier degré (Pôle 1er degré, UD Nice, 34 Bd Jean JAURES)
vendredi 17 février nuit(s) des écoles départementale
samedi 18 février 1/2 journée d'information syndicale à l'école Bon Voyage Mixte 1 à Nice

11. Non aux suppressions des 61 postes dans les A.M.

Grève unitaire le 16 février et manifestation devant l'I.A. 13h30
Ainsi que nous l'avions annoncé, l'inter-syndicale du 06 a décidé d'appeler à la grève le jour du Comité Technique qui traitera de la carte scolaire. Suite au refus des organisations syndicales de siéger le 13 février, le Comité Technique est reporté au 16 février. Ce jour là fermons nos écoles et manifestons. Affichons des banderoles et panneaux "Ecole en danger" sur nos écoles.
Modèle de dépôt d'intention de faire grève.
Tract unitaire en direction des familles
Affichette de la Cgt-Educ'Action

Si vous ne l'avez pas encore fait envoyez nous vos effectifs...

Mouvement Intra 2012. Après la CAPD du 2 février... Le Snuipp obtient son triple M

1° Degré 06 — 2012-02-05T20:47:27Z

Mouvement des TRS : le Snuipp gagne son triple M

La CGT Educ'Action a obtenu lors de la CAPD du 2 février une avancée significative pour l'affectation des personnels TRS. Nous l'abordions dans notre lettre du 3 février. Le Snuipp dans son dernier courrier en fait un compte-rendu injurieux pour notre organisation.
Nous tenons donc à faire la mise au point suivante :

Le courrier du Snuipp est malhonnête et manipulateur dans sa présentation. Il montre qu'il ne supporte pas de perdre sur les positions qu'il défend, même si cela va dans l'intérêt des personnels eux mêmes!

Malhonnête et manipulateur, lorsqu'il prétend que la Cgt-Educ'Action (et l'Unsa) ont renoncé à ce que l'Ancienneté générale de service (AGS) soit le principal élément du barème! Il ne s'agit pas du tout d'une remise en cause du barème mais simplement d'une bonification dans le cadre du "mini mouvement" interne des TRS, au même titre que des bonifications que nous trouvons dans le barème du mouvement : points pour enfants, points ZEP, points de spécialisés pour les non spécialisés exerçant sur de tels postes, points d'éloignement ou encore de zone rurale fragile... Nous ne ferons pas au Snuipp l'injure de croire qu'il est pour l'abandon de ces bonifications, obtenues par les élu-es du personnel des diverses organisations syndicales siégeant en CAPD, dont la Cgt-Educ'Action et le Snuipp!

Malhonnête et manipulateur, parce qu'il laisse entendre que ces bonifications ne serviront à rien puisque tous les collègues en bénéficieraient... Premièrement, tous les collègues n'auront pas ces 4 ans d'ancienneté dans le poste (il y a de nouvelles arrivées et départs chaque année). Ensuite une simple étude des voeux des collègues TRS pour le mouvement de l'an passé montre que les collègues TRS qui ne souhaitent pas s'installer dans ces postes et demandent des postes d'adjoint-e-s sont largement majoritaires; donc un "turn-over" va se produire...

Mauvais perdant car c'est bien de cela qu'il s'agit. Cela fait 3 ans que nous posons le problème du barème de ce mini-mouvement et que le Snuipp y fait obstacle. L'IA a fini par entendre la Cgt-Educ'Action, mais aussi par entendre ce que demande une grande majorité des TRS. La campagne que nous avons menée (information, pétition...) a rencontré auprès des TRS un écho plus que favorable. Malheureusement, pour une partie des responsables du Snuipp, tout ce qui ne vient pas du syndicat majoritaire et de sa volonté hégémonique relèverait de l'hérésie! Le pluralisme s'est installé durablement dans le paysage syndical : il serait temps qu'ils s'en rendent compte! Leur attitude agressive envers les élu-e-s CGT témoigne d'une fébrilité complètement hors de propos.

L'important pour la Cgt-Educ'Action, c'est l'avancée obtenue pour ces TRS non seulement grâce à la mobilisation des personnels de tout bord syndical par la signature de la pétition, mais aussi grâce au poids que les collègues ont bien voulu nous donner lors des dernières élections professionnelles. Nous les en remercions encore.
Le regretté Pierre Desproges disait qu'on pouvait rire de tout mais pas avec n'importe qui! Alors finalement on préfère en rire et pour ce faire on vous offre ce petit dessin qui montre la collusion totale entre la Cgt et l'IA (Pour l'agrandir... Cliquez dessus...)

Compte rendu de l'audience du collectif Rased auprès de l'IA du 1° février

1° Degré 06 — 2012-02-05T09:53:41Z

Audience Collectif RASED 06 / Inspecteur d'Académie

Le Collectif RASED 06 a été reçu en audience ce mercredi 1er février, par l'Inspecteur d'Académie entouré de ses collaborateurs (IA adjoint, IEN adjointe à l'IA, Secrétaire Générale).
Chacun, chacune, a pu faire part de ses inquiétudes quant au devenir des aides spécialisées dans notre département, et de la notion même de réseau d'aide. Pour rappel, il s'agit de 40 à 50 postes E et G qui sont menacés de fermeture dans quelques jours.
Pour lire le CR complet... Voir ci dessous...

La lettre internet n°442 du 3 février 2012

Rédacteur lettre — 2012-02-04T19:59:00Z

"Il n'y a de liberté pour personne, s'il n'y en a pas pour celui qui pense autrement" Rosa Luxembourg

Bonnes résolutions 2012... Syndiquez vous!

1. Compte rendu de la CAPD du 2 février 2012

Ce jeudi 2 février après midi a eu lieu la 1ère CAPD avec la nouvelle composition issue des dernières élections.
La CGT Educ'Action était représentée par Leila Saimi, Vincent Pinchaux (élu-e-s titulaires), Florence Ciaravola et Marc Le Roy (élu-e-s suppléant-e-s).
Cette CAPD a débuté par deux déclarations préliminaires dont celle de la CGT educ'Action (à lire en cliquant ici)
Les points traités ont été :
1) Liste d'aptitude directeur-trice d'école

91 nouveaux candidat-e-s cette année. (92 l'an dernier)

79 avis favorables (77 l'an dernier )

10 avis défavorables (11 l'an dernier)

2 absent-e-s (4 l'an dernier)

L'IA a saisi cette occasion pour remercier les IEN et surtout les directeur-trices qui ont participé à ces commissions hors de leur temps de service.

2) Postes à exigences particulières (PEP)

Adjoint à l'école de Vintimille : 8 candidatures et 7 avis Favorables

Centre de ressource des troubles du langage : 4 candidatures et 4 avis favorables

Conseiller pédagogique de circonscription (ASH) : 1 candidature recevable avec avis favorable

Conseiller pédagogique de circonscription (EPS) : 1 candidature recevable - pas d'avis favorable

Conseiller pédagogique de circonscription (généraliste) : 7 candidatures recevables - 4 avis favorables

CRI (cours de rattrapage intégré) : 18 candidatures recevables - 15 avis favorables

Directeur de l'école de Vintimille : 2 candidatures recevables avec avis favorable

Enseignant / coordonnateur en classe relais : 9 candidatures - 7 avis favorables

Enseignant référent handicap : 11 candidatures recevables- 7 avis favorables

Enseignant ULIS l'Archet : 2 candidatures - 1 avis favorable

Maître animateur informatique : 7 candidatures toutes favorables.

Comme nous le faisons à l'issu de chaque CAPD nous avons prévenu les collègues dont nous avons les mails de leur situation.

3) Mouvement interdépartemental et demandes de 500 points

7 collègues sur 13 ont reçu un avis favorable pour leur demande de 500 points dans le cadre des permutations informatisées.

4) Mouvement intra

Suite aux Groupes de Travail sur les règles du mouvement du département, 2 points de désaccord importants restent encore à trancher lors de cette CAPD :
- L'obligation d'émettre 3 voeux géographiques pour les personnels non titulaires de leur poste. Cette règle demeure, malgré l'opposition des syndicats représentés.
- Le mouvement des TRS, quand et comment ?
Quand ? L'IA revient sur sa proposition d'effectuer un seul mouvement intra-circonscription pour tous les TRS fin juin après les opérations du mouvement provisoire. Donc il y aura cette année un mouvement des TRS à Titre définitif à l'issu du mouvement à TD (fin mai) avec proposition de toutes les fractions connues à ce moment là. Les 3 organisations syndicales présentes en CAPD, dont la Cgt-Educ'Action défendaient cette position, nous ne pouvons que nous féliciter de la décision finale de l'I.A.

Comment? Quelles règles de barème pour le mouvement intra-circonscription ?
Pour rappel, La CGT Educ'action défend depuis la création de ces postes la mise en place d'une priorité ou d'une bonification différente en fonction de l'année de nomination sur un support de TRS. Une telle mesure nous parait être le moyen de reconnaître l'"inconfort" de ces postes pour celles et ceux qui ne changent pas de circonscription et subissent une "précarité" certaine dans leur nomination.
Lors du dernier Groupe de Travail, la proposition d'une bonification accordée au seul 1er voeu pour celles et ceux qui redemandent leurs fractions actuelles, avait été évoquée. Or l'IA a annoncé lors de la CAPD que cette proposition ne peut techniquement être mise en place et propose d'accorder une bonification d'un point par année d'ancienneté dans le poste de TRS dans la même circonscription (qui s'ajouterait à l'AGS).

Le SNUIPP se trouvait en désaccord avec cette proposition et a maintenu sa demande de bonification uniquement sur le 1er voeu (s'il correspond au moins à 50% du poste actuel).
Vu les désaccords profonds entre les représentant-e-s des personnels, l'IA s'est alors proposé de s'en tenir à la prise en compte de l'AGS uniquement.
Après une longue discussion houleuse et pas toujours sympathique de la part de certains représentant-e-s des personnels à l'égard des élu-e-s CGT Educ'Action, nous avons demandé un vote sur les différentes propositions discutées.

Nous avons voté pour un barème formé de l'AGS + bonification d'un point par année d'ancienneté comme TRS dans la même circonscription (avec un maximum de 4 points). 13 voix pour. Ont voté contre cette proposition les 7 élu-es du Snuipp.
Le résultat de ce vote a permis d'obtenir la reconnaissance de la spécificité de ces postes de TRS par la prise en compte de notre proposition, ce dont nous nous félicitons. C'est un acquis important à mettre à l'actif du travail mené par la Cgt-Educ'Action depuis 3 ans.... Nous tenons à remercier les collègues qui ont soutenu notre démarche durant cette campagne...
5) Questions diverses

L'IA a informé la CAPD qu'il est très probable que des postes soient bloqués pour des futurs stagiaires avant le mouvement à Titre définitif. Nous y reviendrons dès que cette question sera étudiée plus précisément en Groupe de Travail. Si l'IA maintenait une telle disposition et au vu des fermetures de postes prévues, cela bloquerait encore davantage un mouvement qui va être le plus difficile que nous ayons connu.

2. Non aux suppressions des 61 postes dans les A.M.

Grève unitaire le 16 février et manifestation devant l'I.A. 13h30
Ainsi que nous l'avions annoncé, l'inter-syndicale du 06 a décidé d'appeler à la grève le jour du Comité Technique qui traitera de la carte scolaire. Suite au refus des organisations syndicales de siéger le 13 février, le Comité Technique est reporté au 16 février. Ce jour là fermons nos écoles et manifestons. Affichons des banderoles et panneaux "Ecole en danger" sur nos écoles.
Modèle de dépôt d'intention de faire grève.
Tract unitaire en direction des familles
Affichette de la Cgt-Educ'Action

Si vous ne l'avez pas encore fait envoyez nous vos effectifs...

3. Rased

Le rassemblement de mercredi pour les Rased à l'appel du collectif 06 pour la défense des Rased a réuni par un froid glacial plusieurs dizaines de collègues... Une délégation unitaire a été reçue par l'IA. Nous y reviendrons.

Les dernières projections du film de la FNAREN sur la région niçoise se tiendront en présence de M. Daniel AMEDRO, IA du Tarn et Garonne de 2007 à 2010 qui a autorisé le tournage de ce film.

Vendredi 10 février 2012 à 20 heures, Maison Pour Tous, CONTES

4. Circulaires arrivées dans les écoles:

Circulaire sur la Liste d'Aptitude Directeur Education Spécialisée et Directeur école d'application

Circulaire sur les temps partiels 2012. Y compris les 1/2 temps annualisés (attention date limite 16 février)

Circulaire sur les positions administratives (Congé parental, demande de dispo, reprise à temps plein, demande de réintégration...)

Départ en stage psychologue scolaire

Opération "semaine du jardinage dans les écoles"

Echanges scolaires avec l'Allemagne

4. Demi-journées d'info syndicales de la Cgt-Educ'Action

Samedi 18 février: Ecole Bon Voyage Mixte 1 212 Rte de TurinNice
Mercredi 22 mars: Union Départementale Cgt 34 Bd Jean Jaures Nice
Samedi 17 mars: IUFM Stéphen Liégeard
Samedi 17 mars: Ecole St Etienne de Tinée
Samedi 24 mars: Ecole Jules Verne Nice 290 avenue Ste Marguerite Nice
Samedi 24 mars: Cannes Union Locale Cgt 15 rue du Docteur Budin
Samedi 31 mars: Ecole maternelle St Georges Avenue de la Liberté Villeneuve Loubet

Informer votre IEN pour pouvoir récupérer cette demi-journée sur la journée dite "de solidarité". Modèle en cliquant ici

5. Calendrier de la CGT Educ'Action

mardi 7 février Collectif RASED au siège de la FCPE
Mercredi 8 février. Bureau Départemental de la Cgt-Educ'Action
jeudi 9 février Groupe de travail carte scolaire
Jeudi 16 février Comité Technique qui traitera de la carte scolaire 1° degré... Grève et manifestation devant l'IA...
jeudi 16 février, 18h30, Réunion des adhérent-e-s du premier degré (Pôle 1er degré, UD Nice, 34 Bd Jean JAURES)
vendredi 17 février nuit(s) des écoles départementale
samedi 18 février 1/2 journée d'information syndicale à l'école Bon Voyage Mixte 1 à Nice

Compte rendu de la CAPD du 2 février 2012

1° Degré 06 — 2012-02-03T06:52:18Z

Compte rendu de la CAPD du 2 février 2012

Ce jeudi 2 février après midi a eu lieu la 1ère CAPD avec la nouvelle composition issue des dernières élections.
La CGT Educ'Action était représentée par Leila Saimi, Vincent Pinchaux (élu-e-s titulaires), Florence Ciaravola et Marc Le Roy (élu-e-s suppléant-e-s).
Cette CAPD a débutée par deux déclarations préliminaires dont celle de la CGT Educ'Action (à lire en téléchargement dans cet article)
Les points traités ont été :
1) Liste d'aptitude directeur-trice d'école

91 nouveaux candidat-e-s cette année. (92 l'an dernier)

79 avis favorables (77 l'an dernier )

10 avis défavorables (11 l'an dernier)

2 absent-e-s (4 l'an dernier)

L'IA a saisi cette occasion pour remercier les IEN et surtout les directeur-trices qui ont participé à ces commissions hors de leur temps de service.

2) Postes à exigences particulières (PEP)

Adjoint à l'école de Vintimille : 8 candidatures et 7 avis Favorables

Centre de ressource des troubles du langage : 4 candidatures et 4 avis favorables

Conseiller pédagogique de circonscription (ASH) : 1 candidature recevable avec avis favorable

Conseiller pédagogique de circonscription (EPS) : 1 candidature recevable - pas d'avis favorable

Conseiller pédagogique de circonscription (généraliste) : 7 candidatures recevables - 4 avis favorables

CRI (cours de rattrapage intégré) : 18 candidatures recevables - 15 avis favorables

Directeur de l'école de Vintimille : 2 candidatures recevables avec avis favorable

Enseignant / coordonnateur en classe relais : 9 candidatures - 7 avis favorables

Enseignant référent handicap : 11 candidatures recevables- 7 avis favorables

Enseignant ULIS l'Archet : 2 candidatures - 1 avis favorable

Maître animateur informatique : 7 candidatures toutes favorables.

Comme nous le faisons à l'issu de chaque CAPD nous avons prévenu les collègues dont nous avons les mails de leur situation.

3) Mouvement interdépartemental et demandes de 500 points

7 collègues sur 13 ont reçu un avis favorable pour leur demande de 500 points dans le cadre des permutations informatisées.

4) Mouvement intra

Suite aux Groupes de Travail sur les règles du mouvement du département, 2 points de désaccord importants restent encore à trancher lors de cette CAPD :
- L'obligation d'émettre 3 voeux géographiques pour les personnels non titulaires de leur poste. Cette règle demeure, malgré l'opposition des syndicats représentés.
- Le mouvement des TRS, quand et comment ?
Quand ? L'IA revient sur sa proposition d'effectuer un seul mouvement intra-circonscription pour tous les TRS fin juin après les opérations du mouvement provisoire. Donc il y aura cette année un mouvement des TRS à Titre définitif à l'issu du mouvement à TD (fin mai) avec proposition de toutes les fractions connues à ce moment là. Les 3 organisations syndicales présentes en CAPD, dont la Cgt-Educ'Action défendaient cette position, nous ne pouvons que nous féliciter de la décision finale de l'I.A.

Comment? Quelles règles de barème pour le mouvement intra-circonscription ?
Pour rappel, La CGT Educ'action défend depuis la création de ces postes la mise en place d'une priorité ou d'une bonification différente en fonction de l'année de nomination sur un support de TRS. Une telle mesure nous parait être le moyen de reconnaître l'"inconfort" de ces postes pour celles et ceux qui ne changent pas de circonscription et subissent une "précarité" certaine dans leur nomination.
Lors du dernier Groupe de Travail, la proposition d'une bonification accordée au seul 1er voeu pour celles et ceux qui redemandent leurs fractions actuelles, avait été évoquée. Or l'IA a annoncé lors de la CAPD que cette proposition ne peut techniquement être mise en place et propose d'accorder une bonification d'un point par année d'ancienneté dans le poste de TRS dans la même circonscription (qui s'ajouterait à l'AGS).

Le SNUIPP se trouvait en désaccord avec cette proposition et a maintenu sa demande de bonification uniquement sur le 1er voeu (s'il correspond au moins à 50% du poste actuel).
Vu les désaccords profonds entre les représentant-e-s des personnels, l'IA s'est alors proposé de s'en tenir à la prise en compte de l'AGS uniquement.
Après une longue discussion houleuse et pas toujours sympathique de la part de certains représentant-e-s des personnels à l'égard des élu-e-s CGT Educ'Action, nous avons demandé un vote sur les différentes propositions discutées.

Nous avons voté pour un barème formé de l'AGS + bonification d'un point par année d'ancienneté comme TRS dans la même circonscription (avec un maximum de 4 points). 13 voix pour. Ont voté contre cette proposition les 7 élu-es du Snuipp.
Le résultat de ce vote a permis d'obtenir la reconnaissance de la spécificité de ces postes de TRS par la prise en compte de notre proposition, ce dont nous nous félicitons. C'est un acquis important à mettre à l'actif du travail mené par la Cgt-Educ'Action depuis 3 ans.... Nous tenons à remercier les collègues qui ont soutenu notre démarche durant cette campagne...

5) Questions diverses
L'IA a informé la CAPD qu'il est très probable que des postes soient bloqués pour des futurs stagiaires avant le mouvement à Titre définitif. Nous y reviendrons dès que cette question sera étudiée plus précisément en Groupe de Travail. Si l'IA maintenait une telle disposition et au vu des fermetures de postes prévues, cela bloquerait encore davantage un mouvement qui va être le plus difficile que nous ayons connu.

La lettre internet n°441 du 1er février 2012

Rédacteur lettre — 2012-02-01T19:46:08Z

"Il n'y a de liberté pour personne, s'il n'y en a pas pour celui qui pense autrement" Rosa Luxembourg

Bonnes résolutions 2012... Syndiquez vous!

1. Non aux suppressions des 61 postes dans les A.M.

Grève unitaire le 16 février et manifestation devant l'I.A.
Ainsi que nous l'avions annoncé, l'inter-syndicale du 06 a décidé d'appeler à la grève le jour du Comité Technique qui traitera de la carte scolaire. Suite au refus des organisations syndicales de siéger le 13 février, le Comité Technique est reporté au 16 février. Ce jour là fermons nos écoles et manifestons. Affichons des banderoles et panneaux "Ecole en danger" sur nos écoles.
Modèle de dépôt d'intention de faire grève.
Tract unitaire en direction des familles
Affichette de la Cgt-Educ'Action

Si vous ne l'avez pas encore fait envoyez nous vos effectifs...

2. Conseil Académique des langues régionales

Il s'est tenu le 24 janvier. Jean-Pierre Spies y a représenté la Cgt-Educ'Action

Compte rendu en Français

Compte-rendu en Niçois

3. Rappel: Rased

Le collectif RASED appelle à un rassemblement mercredi 1er février dès 10h15 une chaîne humaine sera organisée autour de l'IA.
Venez avec vos gilets jaunes.
Le collectif RASED 06 appelle en outre à diffuser massivement le 4 pages du collectif national.
Un parmi les autres

Les dernières projections du film de la FNAREN sur la région niçoise se tiendront en présence de M. Daniel AMEDRO, IA du Tarn et Garonne de 2007 à 2010 qui a autorisé le tournage de ce film.

Jeudi 2 février 2012 à 20 heures, Cinéma La Strada, MOUANS SARTOUX

Vendredi 10 février 2012 à 20 heures, Maison Pour Tous, CONTES

4. Rappel. Circulaires arrivées dans les écoles:

Circulaire sur les temps partiels 2012. Y compris les 1/2 temps annualisés (attention date limite 16 février)

Circulaire sur les positions administratives (Congé parental, demande de dispo, reprise à temps plein, demande de réintégration...)

Départ en stage psychologue scolaire

Opération "semaine du jardinage dans les écoles"

Echanges scolaires avec l'Allemagne

5. Demi-journées d'info syndicales de la Cgt-Educ'Action

Samedi 18 février: Ecole Bon Voyage Mixte 1 212 Rte de TurinNice
Mercredi 22 mars: Union Départementale Cgt 34 Bd Jean Jaures Nice
Samedi 17 mars: IUFM Stéphen Liégeard
Samedi 17 mars: Ecole St Etienne de Tinée
Samedi 24 mars: Ecole Jules Verne Nice 290 avenue Ste Marguerite Nice
Samedi 24 mars: Cannes Union Locale Cgt 15 rue du Docteur Budin
Samedi 31 mars: Ecole maternelle St Georges Avenue de la Liberté Villeneuve Loubet

Informer votre IEN pour pouvoir récupérer cette demi-journée sur la journée dite "de solidarité". Modèle en cliquant ici

6. Rappel RÉUNION PUBLIQUE: "LA DETTE, L'ARNAQUE DU SIÈCLE !"

jeudi 2 février 2012 à 18h30 Fac de Lettres -Campus Carlone (amphi 68)
Boulevard Édouard Herriot, NICE avec GÉRARD FILOCHE
autour de son livre Dette indigne !

Les collectifs pour un audit citoyen de la dette, qui se sont créés dans toute la France, visent à permettre aux citoyens et citoyennes de se réapproprier la question de la dette publique et de ses enjeux démocratiques.
Il s'agit d'engager un débat citoyen approfondi sur quelques questions clés:
- D'où vient cette dette ?
- L'avons-nous décidée ?
- A-t-elle été contractée dans l'intérêt général, ou bien au bénéfice de minorités déjà privilégiées ?
- Qui détient la dette et profite de l'austérité ? Comment la réduire sans appauvrir les populations ?
cac06@audit-citoyen.fr www.audit-citoyen.org

7. Rappel Mouvement: Notre dossier mouvement a été mis à jour

Nous publions sur notre site les listes par catégorie de postes vacants.
Attention ces listes ne sont qu'indicatives, et pas forcément complètes. Entre autre elles ne tiennent pas compte des mesures de carte scolaire qui seront prises, ni des permutations. Elles ont été en grande partie construites à partir des départs à la retraite (liste pas forcément définitive, et des postes restés vacants suite au dernier mouvement. D'autre part tout poste est susceptible d'être vacant. Nous remettrons ces listes à jour au fur et à mesure des informations que nous aurons.

Postes vacants Directions d'école

Postes d'adjoint-e-s élémentaires vacants

Postes vacants adjoint-es Maternelle

Postes vacants Adjoint-es fléchés Anglais

Postes vacants spécialisés Option D (hors Clis) Segpa UPI BD ASH

Postes vacants Conseillers pédagogiques

Postes vacants option G, E et Psychos

Postes vacants PEMF

Postes vacants TRS

Postes vacants ZIL

Postes de BD vacants

8. Calendrier de la CGT Educ'Action

mardi 31 janvier Groupe de Travail direction d'école
jeudi 2 février CAPD direction école postes à profil, mouvement...
mardi 7 février Collectif RASED FCPE
jeudi 9 février Groupe de travail carte scolaire
Jeudi 16 février Comité Technique qui traitera de la carte scolaire 1° degré... Grève et manifestation devant l'IA...
jeudi 16 février, 18h30, Réunion des adhérent-e-s du premier degré (Pôle 1er degré, UD Nice, 34 Bd Jean JAURES)
vendredi 17 février nuit(s) des écoles départementale

Circulaire IA : listes d'aptitude Directeurs Education spécialisée et Directeurs Application

Rédacteur lettre — 2012-01-31T20:22:33Z

Télécharger la circulaire

Télécharger l'annexe

Télécharger la notice 1/2

Télécharger la notice 2/2

- Les circulaires de l'I.A. 06

La lettre internet n°440 du 31 janvier 2012

Rédacteur lettre — 2012-01-31T20:12:56Z

"Il n'y a de liberté pour personne, s'il n'y en a pas pour celui qui pense autrement" Rosa Luxembourg

Bonnes résolutions 2012... Syndiquez vous!

1. Circulaires arrivées dans les écoles:

Circulaire sur les temps partiels 2012. Y compris les 1/2 temps annualisés (attention date limite 16 février)

Circulaire sur les positions administratives (Congé parental, demande de dispo, reprise à temps plein, demande de réintégration...)

Départ en stage psychologue scolaire

Opération "semaine du jardinage dans les écoles"

Echanges scolaires avec l'Allemagne

2. Rased

Le collectif RASED appelle à un rassemblement mercredi 1er février dès 10h15 une chaîne humaine sera organisée autour de l'IA.
Venez avec vos gilets jaunes.
Le collectif RASED 06 appelle en outre à diffuser massivement le 4 pages du collectif national.
Un parmi les autres

Les dernières projections du film de la FNAREN sur la région niçoise se tiendront en présence de M. Daniel AMEDRO, IA du Tarn et Garonne de 2007 à 2010 qui a autorisé le tournage de ce film.

Jeudi 2 février 2012 à 20 heures, Cinéma La Strada, MOUANS SARTOUX

Vendredi 10 février 2012 à 20 heures, Maison Pour Tous, CONTES

3. Demi-journées d'info syndicales de la Cgt-Educ'Action

Samedi 18 février: Ecole Bon Voyage Mixte 1 212 Rte de TurinNice
Mercredi 22 mars: Union Départementale Cgt 34 Bd Jean Jaures Nice
Samedi 17 mars: IUFM Stéphen Liégeard
Samedi 17 mars: Ecole St Etienne de Tinée
Samedi 24 mars: Ecole Jules Verne Nice 290 avenue Ste Marguerite Nice
Samedi 24 mars: Cannes Union Locale Cgt 15 rue du Docteur Budin
Samedi 31 mars: Ecole maternelle St Georges Avenue de la Liberté Villeneuve Loubet

Informer votre IEN pour pouvoir récupérer cette demi-journée sur la journée dite "de solidarité". Modèle en cliquant ici

4. RÉUNION PUBLIQUE: "LA DETTE, L'ARNAQUE DU SIÈCLE !"

jeudi 2 février 2012 à 18h30 Fac de Lettres -Campus Carlone (amphi 68)
Boulevard Édouard Herriot, NICE avec GÉRARD FILOCHE
autour de son livre Dette indigne !

Les collectifs pour un audit citoyen de la dette, qui se sont créés dans toute la France, visent à permettre aux citoyens et citoyennes de se réapproprier la question de la dette publique et de ses enjeux démocratiques.
Il s'agit d'engager un débat citoyen approfondi sur quelques questions clés:
- D'où vient cette dette ?
- L'avons-nous décidée ?
- A-t-elle été contractée dans l'intérêt général, ou bien au bénéfice de minorités déjà privilégiées ?
- Qui détient la dette et profite de l'austérité ? Comment la réduire sans appauvrir les populations ?
cac06@audit-citoyen.fr www.audit-citoyen.org

5. Carte scolaire

Pensez à nous envoyer vos effectifs prévisionnels.

6. Rappel Mouvement: Notre dossier mouvement a été mis à jour

Nous publions sur notre site les listes par catégorie de postes vacants.
Attention ces listes ne sont qu'indicatives, et pas forcément complètes. Entre autre elles ne tiennent pas compte des mesures de carte scolaire qui seront prises, ni des permutations. Elles ont été en grande partie construites à partir des départs à la retraite (liste pas forcément définitive, et des postes restés vacants suite au dernier mouvement. D'autre part tout poste est susceptible d'être vacant. Nous remettrons ces listes à jour au fur et à mesure des informations que nous aurons.

Postes vacants Directions d'école

Postes d'adjoint-e-s élémentaires vacants

Postes vacants adjoint-es Maternelle

Postes vacants Adjoint-es fléchés Anglais

Postes vacants spécialisés Option D (hors Clis) Segpa UPI BD ASH

Postes vacants Conseillers pédagogiques

Postes vacants option G, E et Psychos

Postes vacants PEMF

Postes vacants TRS

Postes vacants ZIL

Postes de BD vacants

7. Calendrier de la CGT Educ'Action

mardi 31 janvier Groupe de Travail direction d'école
jeudi 2 février CAPD direction école postes à profil, mouvement...
mardi 7 février Collectif RASED FCPE
jeudi 9 février Groupe de travail carte scolaire
lundi 13 février CTSD
jeudi 16 février, 18h30, Réunion des adhérent-e-s du premier degré (Pôle 1er degré, UD Nice, 34 Bd Jean JAURES)
vendredi 17 février nuit(s) des écoles départementale

Carte scolaire grève unitaire le 16 février

1° Degré 06 — 2012-01-31T17:42:49Z

Non aux suppressions des 61 postes dans les A.M.

Grève unitaire le 16 février et manifestation devant l'I.A.

Ainsi que nous l'avions annoncé, l'inter-syndicale du 06 a décidé d'appeler à la grève le jour du Comité Technique qui traitera de la carte scolaire. Suite au refus des organisations syndicales de siéger le 13 février, le Comité Technique est reporté au 16 février. Ce jour là fermons nos écoles et manifestons.
Modèle de dépôt d'intention de faire grève.
Trac unitaire pour les familles à télécharger
Affichette Cgt-Educ'Action pour le 16 février

Circulaire IA : échange scolaire avec l'Allemagne subventionnés par l'office Franco-Allemand pour la jeunesse (O.F.A.J.) Enseignement primaire (classes de C.E et CM)

Rédacteur lettre — 2012-01-30T21:09:17Z

Télécharger la circulaire

- Les circulaires de l'I.A. 06