CGT EDUC'ACTION NICE

La lettre internet n°478 du 18 mai 2012

Rédacteur lettre — 2012-05-18T21:08:50Z

"Le mot résister doit toujours se conjuguer au présent" Lucie Aubrac

1. Mouvement:

Un ultime groupe de travail s'est tenu ce vendredi matin, pour voir encore quelques modifications de barème, et "travailler" sur les postes. L'IA suite à ce Groupe de Travail nous a adressé un dernière listes des voeux et barèmes des collègues avec les modifications enregistrées. Nous allons dans le Week End effectuer d'ultimes vérifications. Prochaine étape ce lundi 21 avec la parution dans la journée des documents préparatoires à la CAPD qui se déroulera le vendredi 25 AM.

2. Rythmes scolaires. Communiqué de Presse national de la Cgt-Educ'Action:

La Cgt-Educ'Action prend acte des déclarations du nouveau Ministre de l'Education Nationale sur les rythmes scolaires.
Elle s'étonne de ces déclarations faites sans qu'aucune concertation n'ait été ouverte sur ce sujet par Vincent Peillon.
La Cgt-Educ'Action, sans être opposée par principe, à une modification des rythmes scolaires à la rentrée 2013 rappelle les conditions qu'elle met à toute modification:

Toute transformation concernant l'organisation des rythmes scolaires doit faire suite à une concertation de tous les acteurs concernés.
Cette réflexion approfondie doit prendre en compte l'ensemble des paramètres en lien avec les différents rythmes : rythmes de l'enfant, rythmes de travail : des enseignant-e-s, des divers "intervenant-e-s", des parents.
des horaires des surveillant-e-s, des animateurs-trices, des intervenant-e-s, des écoles proches maternelles et élémentaires, des transports scolaires sont à prendre en compte.
La question de la responsabilité de chaque partenaire sur chaque temps d'intervention (enseignant-e, directeur, directrice, animateur, animatrice, intervenant-e, collectivité territoriale…) doit être définie avec précision.

Toute transformation des "rythmes" doit inclure :

l'assurance qu'en termes de moyens humains (personnels formés et qualifiés), matériels et financiers, toutes les conditions soient réunies avant la date d'une éventuelle modification ;
la gratuité de l'école et des activités périscolaires pour tous les enfants ;
la prise en compte de la spécificité de l'école maternelle et des besoins propres aux enfants selon leur âge.

La CGT Éduc'action revendique :

un rythme de travail basé sur 7 semaines de travail 2 semaines de vacances et la suppression des zones ;
la mise en place d'un dispositif national unique ;
une déconnexion du temps de l'enseignant de celui de l'enfant (4 enseignant-e-s pour 3 classes et une réduction du temps d'enseignement à 18 h) ;
une réduction et un rééquilibrage des programmes de l'école élémentaire

Bernard Thibault chez J.Michel Apathie sur RTL Retraite à 60 ans : "indispensable de discuter des modalités"

3. Rappel: Evaluations Ce1 Cm2: Encore un effort... La Cgt-Educ'Action appelle à ne pas les faire passer.

Les propos de Vincent Peillon, rapportés dans le Monde en date du 10 mai 2012, de mettre fin aux évaluations nationales dans l'état actuel se limitent à la seule suspension des remontées des résultats au ministère.

La CGT Éduc'action a déjà condamné à maintes reprises ces évaluations comme étant des éléments centraux dans le pilotage du système éducatif en lien avec le socle commun, le Livret Personnel de Compétence, mais aussi dans les nouvelles modalités d'évaluation des enseignants, avec le risque de mettre en concurrence les écoles entre elles au travers de l'utilisation de leurs résultats.

La prime attribuée aux seuls enseignants qui font passer ces évaluations (dont le but à peine caché était d'imposer ce mode de contrôle), a instauré parfois un climat délétère dans certaines écoles et une division entre les enseignants.

La CGT Éduc'action pense qu'il faut en finir dès cette année avec ces évaluations. Le seul moyen est de ne pas les faire passer.
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Rythmes scolaires. Communniqué de presse national de la Cgt-Educ'Action

1° Degré 06 — 2012-05-18T15:24:27Z

Communiqué de presse national de la Cgt-Educ'Action

Rythmes scolaires

La Cgt-Educ'Action prend acte des déclarations du nouveau Ministre de l'Education Nationale sur les rythmes scolaires.
Elle s'étonne de ces déclarations faites sans qu'aucune concertation n'ait été ouverte sur ce sujet par Vincent Peillon.
La Cgt-Educ'Action, sans être opposée par principe, à une modification des rythmes scolaires à la rentrée 2013 rappelle les conditions qu'elle met à toute modification:

Toute transformation concernant l'organisation des rythmes scolaires doit faire suite à une concertation de tous les acteurs concernés.
Cette réflexion approfondie doit prendre en compte l'ensemble des paramètres en lien avec les différents rythmes : rythmes de l'enfant, rythmes de travail : des enseignant-e-s, des divers "intervenant-e-s", des parents.
des horaires des surveillant-e-s, des animateurs-trices, des intervenant-e-s, des écoles proches maternelles et élémentaires, des transports scolaires sont à prendre en compte.
La question de la responsabilité de chaque partenaire sur chaque temps d'intervention (enseignant-e, directeur, directrice, animateur, animatrice, intervenant-e, collectivité territoriale…) doit être définie avec précision.

Toute transformation des "rythmes" doit inclure :

l'assurance qu'en termes de moyens humains (personnels formés et qualifiés), matériels et financiers, toutes les conditions soient réunies avant la date d'une éventuelle modification ;
la gratuité de l'école et des activités périscolaires pour tous les enfants ;
la prise en compte de la spécificité de l'école maternelle et des besoins propres aux enfants selon leur âge.

La CGT Éduc'action revendique :

un rythme de travail basé sur 7 semaines de travail 2 semaines de vacances et la suppression des zones ;
la mise en place d'un dispositif national unique ;
une déconnexion du temps de l'enseignant de celui de l'enfant (4 enseignant-e-s pour 3 classes et une réduction du
temps d'enseignement à 18 h) ;
une réduction et un rééquilibrage des programmes de l'école élémentaire

La lettre internet n°477 du 15 mai 2012

Rédacteur lettre — 2012-05-15T21:25:18Z

"Le mot résister doit toujours se conjuguer au présent" Lucie Aubrac

1. Mouvement:

Vues les difficultés rencontrées et les retards accumulés, la CAPD sur le mouvement prévue le 24 mai est repoussée au 25 mai à 15h.

2. Du côté de la Cgt:
Bernard Thibault chez J.Michel Apathie sur RTL Retraite à 60 ans : "indispensable de discuter des modalités"

3. Rappel: Evaluations Ce1 Cm2: Encore un effort... La Cgt-Educ'Action appelle à ne pas les faire passer.

Les propos de Vincent Peillon, rapportés dans le Monde en date du 10 mai 2012, de mettre fin aux évaluations nationales dans l'état actuel se limitent à la seule suspension des remontées des résultats au ministère.

La CGT Éduc'action a déjà condamné à maintes reprises ces évaluations comme étant des éléments centraux dans le pilotage du système éducatif en lien avec le socle commun, le Livret Personnel de Compétence, mais aussi dans les nouvelles modalités d'évaluation des enseignants, avec le risque de mettre en concurrence les écoles entre elles au travers de l'utilisation de leurs résultats.

La prime attribuée aux seuls enseignants qui font passer ces évaluations (dont le but à peine caché était d'imposer ce mode de contrôle), a instauré parfois un climat délétère dans certaines écoles et une division entre les enseignants.

La CGT Éduc'action pense qu'il faut en finir dès cette année avec ces évaluations. Le seul moyen est de ne pas les faire passer.
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La lettre internet n°476 du 13 mai 2012

Rédacteur lettre — 2012-05-13T19:27:39Z

"Le mot résister doit toujours se conjuguer au présent" Lucie Aubrac

1. Mouvement:

Le Groupe de Travail sur les priorités et barèmes a commencé jeudi et reprend lundi matin. L'ensemble des demandes de priorités ont été étudiées. Les fiches des collègues dont le nom commence par A ont été étudiées et de nombreuses modifications actées pour ces fiches (points éloignement, ZEP, enfants essentiellement.)
Le travail va se poursuivre ce lundi et ce mardi. Les élu-es de la Cgt-Educ'Action continueront à faire les remarques et demandes de corrections sur les 1507 fiches étudiées.
A noter que vu les problèmes informatiques rencontrés l'IA est loin d'avoir tous les accusés de réception. Nos élu-es interviennent donc régulièrement à partir des informations qui leur remontent.
Pré-résultats: Prévus le lundi 21 dans la journée
CAPD: Le 24 ou le 25 mai...

2. Evaluations Ce1 Cm2: Encore un effort... La Cgt-Educ'Action appelle à ne pas les faire passer.

Les propos de Vincent Peillon, rapportés dans le Monde en date du 10 mai 2012, de mettre fin aux évaluations nationales dans l'état actuel se limitent à la seule suspension des remontées des résultats au ministère.

La CGT Éduc'action a déjà condamné à maintes reprises ces évaluations comme étant des éléments centraux dans le pilotage du système éducatif en lien avec le socle commun, le Livret Personnel de Compétence, mais aussi dans les nouvelles modalités d'évaluation des enseignants, avec le risque de mettre en concurrence les écoles entre elles au travers de l'utilisation de leurs résultats.

La prime attribuée aux seuls enseignants qui font passer ces évaluations (dont le but à peine caché était d'imposer ce mode de contrôle), a instauré parfois un climat délétère dans certaines écoles et une division entre les enseignants.

La CGT Éduc'action pense qu'il faut en finir dès cette année avec ces évaluations. Le seul moyen est de ne pas les faire passer.
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3. Locaux de la Cgt...

Mobilisation, rassemblement LUNDI 14 Mai à 17H, place FIGHIERA, Saint Antoine de Ginestière
Christian ESTROSI sera en campagne, nous aussi pour la mémoire CGT et le retour à la place Saint-Francois.
Venez nombreux pour exiger la récupération de nos locaux.

4. Le 9 mai le gouvernement a remis sa démission suite aux élections présidentielles...
La Cgt-Educ'Action avait pourtant prévenu Chatel... Dessin paru dans notre lettre de voeu 2012. RIP et sans regret

Evaluation CE1 Cm2 la Cgt-Educ'Action appelle à ne pas les faire passer

1° Degré 06 — 2012-05-13T16:53:12Z

Evaluations Ce1 Cm2
La Cgt-Educ'Action appelle à ne pas les faire passer

Les propos de Vincent Peillon, rapportés dans le Monde en date du 10 mai 2012, de mettre fin aux évaluations nationales dans l'état actuel se limitent à la seule suspension des remontées des résultats au ministère.

La CGT Éduc'action a déjà condamné à maintes reprises ces évaluations comme étant des éléments centraux dans le pilotage du système éducatif en lien avec le socle commun, le Livret Personnel de Compétence, mais aussi dans les nouvelles modalités d'évaluation des enseignants, avec le risque de mettre en concurrence les écoles entre elles au travers de l'utilisation de leurs résultats.

La prime attribuée aux seuls enseignants qui font passer ces évaluations (dont le but à peine caché était d'imposer ce mode de contrôle), a instauré parfois un climat délétère dans certaines écoles et une division entre les enseignants.

La CGT Éduc'action pense qu'il faut en finir dès cette année avec ces évaluations. Le seul moyen est de ne pas les faire passer.

Rappelons qu'évaluer fait partie intégrante de notre travail. Chaque enseignant met en œuvre ses propres évaluations au rythme qu'il le souhaite en fonction des apprentissages. Évaluer, c'est non pas stigmatiser les élèves en difficulté pour les inciter à faire des stages de remise à niveau ou de l'aide personnalisée, mais leur proposer sur le temps scolaire des aides spécialisées, ou en petits groupes. Évaluer n'est pas valider un minimum des compétences, mais mesurer les progrès de chacun à un moment donné. Cela nécessite de réattribuer des postes dès la rentrée mais aussi de supprimer la notion de socle commun.

La CGT Éduc'action continue de dénoncer :

le pilotage du système par les résultats débouchant sur évaluation et « contractualisation » des écoles, et donc de chaque enseignant, culpabilisant les collègues avec de moins en moins de moyens ;

la prime à la tâche et la culture du résultat ;

le socle commun qui instaure un minimum éducatif qui est contraire au maximum pour tous garant de l'émancipation de tous les élèves ;

le Livret personnel de compétences.

Pour toutes ces raisons, la CGT Éduc'action appelle les collègues à se réunir pour décider des actions les plus pertinentes à envisager et à refuser de faire passer les évaluations. C'est par une mobilisation collective que nous ferons disparaître ces évaluations dans la logique de l'école du socle.

La lettre internet n°475 du 11 mai 2012

Rédacteur lettre — 2012-05-12T10:38:15Z

"Le mot résister doit toujours se conjuguer au présent" Lucie Aubrac

1. Le point sur le mouvement.

Le Groupe de Travail priorités et barèmes a commencé ce jeudi. N'ont pu être étudiée qu'une partie des priorités (médicales et/ou sociales). Il reprend ce vendredi matin et devrait se prolonger lundi et mardi.

2. Evaluations Ce1 Cm2:

Les propos de Vincent Peillon, rapportés dans le Monde en date du 10 mai 2012, de mettre fin aux évaluations nationales dans l'état actuel se limitent à la seule suspension des remontées des résultats au ministère.

La CGT Éduc'action a déjà condamné à maintes reprises ces évaluations comme étant des éléments centraux dans le pilotage du système éducatif en lien avec le socle commun, le Livret Personnel de Compétence, mais aussi dans les nouvelles modalités d'évaluation des enseignants, avec le risque de mettre en concurrence les écoles entre elles au travers de l'utilisation de leurs résultats.

La prime attribuée aux seuls enseignants qui font passer ces évaluations (dont le but à peine caché était d'imposer ce mode de contrôle), a instauré parfois un climat délétère dans certaines écoles et une division entre les enseignants.

La CGT Éduc'action pense qu'il faut en finir dès cette année avec ces évaluations. Le seul moyen est de ne pas les faire passer.

Rappelons qu'évaluer fait partie intégrante de notre travail. Chaque enseignant met en œuvre ses propres évaluations au rythme qu'il le souhaite en fonction des apprentissages. Évaluer, c'est non pas stigmatiser les élèves en difficulté pour les inciter à faire des stages de remise à niveau ou de l'aide personnalisée, mais leur proposer sur le temps scolaire des aides spécialisées, ou en petits groupes. Évaluer n'est pas valider un minimum des compétences, mais mesurer les progrès de chacun à un moment donné. Cela nécessite de réattribuer des postes dès la rentrée mais aussi de supprimer la notion de socle commun.

La CGT Éduc'action continue de dénoncer :

le pilotage du système par les résultats débouchant sur évaluation et « contractualisation » des écoles, et donc de chaque enseignant, culpabilisant les collègues avec de moins en moins de moyens ;

la prime à la tâche et la culture du résultat ;

le socle commun qui instaure un minimum éducatif qui est contraire au maximum pour tous garant de l'émancipation de tous les élèves ;

le Livret personnel de compétences.

Pour toutes ces raisons, la CGT Éduc'action appelle les collègues à se réunir pour décider des actions les plus pertinentes à envisager et à refuser de faire passer les évaluations. C'est par une mobilisation collective que nous ferons disparaître ces évaluations dans la logique de l'école du socle.

3. 1892-2012 120 ans d'histoire sociale ça se respecte Monsieur le Maire!

http://ud.cgt06.fr/

4. Rappel. Circulaires parvenues dans les écoles.

CAFIPEMF Session 2013

La lettre internet n°474 du 10 mai 2012

Rédacteur lettre — 2012-05-10T19:14:49Z

"Le mot résister doit toujours se conjuguer au présent" Lucie Aubrac

1. Pour annuler les effets néfastes de l'Union des Mauvais Perdants, encore un effort (premier en en attendant d'autres...)

Le pouvoir sortant et sorti s'est empressé de signer avant de partir un certain nombre de textes dont celui sur l'évaluation des enseignant-es, contre lequel nous nous étions fortement mobilisés... Vincent Peillon a annoncé que le prochain gouvernement abrogerait ce décret... Nous voulons y voir la volonté d'un réel changement dans le dialogue social dans ce pays... A suivre.
Le même Vincent Peillon avait annoncé il y a plusieurs mois qu'il y aurait une remise en cause des évaluations Ce1 et Cm2 qui doivent se dérouler à partir du 21 juin. Nous attendons bien entendu que la décision de leur non passage dès cette année soit prise... En attendant une décision de la part du nouveau pouvoir, la Cgt-Educ'Action appelle en tout état de cause à ne pas les faire passer.
D'autres mesures d'urgence sont pour nous à prendre, et tout d'abord un collectif budgétaire pour revenir sur les fermetures de postes 2012, avec la recréation entre autres, des 2500 postes de Rased supprimés cette année.

2. Mouvement:

Suite aux bugs informatiques, empêchant l'envoi des Accusés de Réception, le 8 mai, pourtant férié, a été pour la Cgt-Educ'Action une journée chargée... Des coups de téléphone et de mails à la pelle qui se sont prolongés jusqu'au déblocage du système informatique de l'IA mercredi en fin de matinée... Nous avons avisé les personnels ayant fait le mouvement, soit sur leurs mails personnels soit professionnels, de l'évolution de la situation, par l'envoi de circulaires spécifiques...
Le Groupe de Travail sur les priorités et barèmes commence ce jeudi matin. Il devrait commencer par l'étude des demandes de priorités ce qui prend toujours.

Si vous avez participé au mouvement et ne l'avez pas encore fait adressez nous votre fiche de suivi syndical

Dans sa dernière lettre internet le Snuipp agresse la Cgt-Educ'Action. Nous sommes contre les polémiques inutiles qui ne renforcent pas l'image donnée par le syndicalisme, mais il y a une limite à tout. Si vous souhaitez en savoir plus et pour lire la suite...

3. Circulaires parvenues dans les écoles.

CAFIPEMF Session 2013

4. Résultat des Elections présidentielles. Déclaration de la Commission exécutive confédérale de la Cgt

Place au changement par le progrès social

Une majorité de citoyens a élu un nouveau Président de la République le dimanche 6 mai 2012.La participation importante des électrices et électeurs témoigne de leur mobilisation pour intervenir sur les choix à venir.
Le résultat de l'Election présidentielle exprime un « désaveu » pour Nicolas Sarkozy. Sa politique autoritaire et antisociale, son passage en force sur la réforme des retraites et sa façon de gouverner sont maintenant clairement sanctionnés.
Lire la suite

5. L'Union des Mauvais Perdants à Nice...

Bourse du travail de Nice Estrosi "expulse" la CGT

Le député-maire de Nice, Christian Estrosi, a annoncé jeudi 3 mai 2012 qu'il ne souhaitait plus que l'union départementale de la CGT réintègre la Bourse du travail de la place Saint-François, dans le Vieux-Nice.

L'ancien ministre de Nicolas Sarkozy a fait cette déclaration lors d'une conférence de presse improvisée au cours de laquelle il a annoncé ses projets de restauration des bâtiments de la Bourse du travail, dont certains datent du moyen-âge. Un musée de l'histoire locale doit notamment y prendre place. La CGT, "locataire" des lieux depuis 1896, soit 116 ans, avait dû les quitter l'an dernier en raison de travaux de sécurité. Mais une convention la liant à la mairie permettait au syndicat d'y revenir. Or, Christian Estrosi a annoncé également qu'il comptait faire annuler cette convention par le conseil municipal. L'union départementale CGT estime que son syndicat paye ses prises de positions et son engagement. Elle n'entend pas en rester là! A suivre.
Ce cas n'est pas isolé. Xavier Bertrand, maire de Saint Quentin dans l'Aisne a récemment contesté la présence CGT dans les locaux de la Bourse du travail.

Paul et Mike. L'unité syndicale est décidément un combat de chaque jour !!!

1° Degré 06 — 2012-05-10T04:56:02Z

Paul et Mike... L'unité syndicale est décidément un combat de chaque jour!!!

Dans sa dernière lettre internet le Snuipp agresse la Cgt-Educ'Action. Nous sommes contre les polémiques inutiles qui ne renforcent pas l'image donnée par le syndicalisme, mais il y a une limite à tout. Pour celles et ceux que cela intéresse, cii dessous texte du Snuipp et nos réponses en vert:
"La CGT se sert des adresses professionnelles (outil de l'administration): interdit par la loi et fort peu syndical.
Nous n'adressons sur les adresses professionnelles que des mails ayant pour objet des informations de défense du personnel (collectives ou individuelles). Refuser que des représentant-es du personnel, élu-es par la profession (rappelons à toutes fins utiles que la Cgt a gagné 1 siège supplémentaire en le "prenant" au Snuipp qui a connu dans notre département une forte baisse lors des dernières élections) et ce alors que ces adresses sont publiques, en dit long sur la conception du syndicalisme de cette organisation. D'autre part, comme le prévoit la Loi, nous proposons, en bas de chaque message envoyé sur ces adresses, aux collègues qui ne souhaitent pas recevoir d'informations liées à leur carrière de notre part de nous le faire savoir... Une collègue sur les centaines d'envois que nous avons fait nous a fait cette demande immédiatement exaucée... C'est dire comme le rejet est massif!!! En passant le Ministère de l'Education est le dernier à ne pas avoir de charte informatique, la FSU jouant depuis fort longtemps le retardement!
Surtout quand il s'agit de recopier des mèls de l'IA... suite aux interventions du SNUipp.
Nous avons renvoyé dans 2 des circulaires "spécial mouvement" (sur 6 envoyées depuis le début du mouvement), que nous n'envoyons qu'aux collègues ayant fait le mouvement pour ne pas encombrer les boites des écoles (grande spécialité des responsables du Snuipp), les infos de l'IA sur l'évolution des problèmes de serveur... Ce que n'a pas fait le Snuipp... En faisant ainsi nous avons permis aux collègues d'avoir une information qu'ils n'auraient pas eu sinon ou tout au moins difficilement... Nous avons communiqué avec l'IA et les personnels sur ce sujet toute la journée du mardi 8 mai, et ce alors que le Snuipp était la plupart du temps aux abonnés absents... Ce ne sont pas les interventions du Snuipp qui ont débloqué le système informatique de l'IA, pas plus que nous d'ailleurs, mais nos collègues informaticiens de l'IA (visiblement, contrairement à nos collègues du Snuipp nous n'avons pas la surpuissance de l'enfant de 5 ans... et n'avons pas la prétention de gérer le système informatique de l'IA par la voie de nos imprécations!!!)
Nous n'avons pas besoin de cela pour nous constituer un mailing puissant. La Cgt non plus et ce n'est pas le but. Nous défendons les personnels sans clientélisme et en essayant d'assurer l'équité. Nous ne sommes pas certains que ce soit toujours le cas de tous!!!
Ils indiquent qu'ils n'écrivent qu'à ceux qui leur ont donné leur adresse pro. C'est faux. Nous n'envoyons nos lettres d'info qu'aux collègues dont nous avons les adresses personnelles (un sacré "paquet" quand même), et les informations liées aux activités de la CAPD à tous-tes, dans la mesure du possible et de nos moyens... C'est bien notre rôle d'élu-es du personnel.
Des membres du bureau du SNUipp reçoivent leur prose.
Nous espérons que cela ne les a pas rendus malades, cela nous peinerait et que nous leur avons donné des infos justes... Rien ne les empêche comme les autres collègues qui le souhaitent de nous faire connaitre leur souhait de ne plus les recevoir... Nous ne tenons pas de fichier avec les responsables des autres syndicats et défendons tout le monde y compris les militant-es du Snuipp quand c'est nécessaire... Certains responsables du Snuipp devraient d'ailleurs, peut-être, s'en souvenir.
Pendant ce temps, nous travaillons..."
Et à la Cgt on dort... Nous avons étudié toutes les fiches pendant nos vacances, avons répondu à tous les mails et coup de fil et ce chaque jour des vacances (plusieurs centaines) et du 8 mai et ce alors que le Snuipp était là aussi souvent aux abonnés absents et répondons chaque jour en cette période de mouvement importante pour les personnels à des centaines de questions.

Résultat des élections présidentielles. Déclaration de la Commission Exécutice Confédérale de la Cgt

1° Degré 06 — 2012-05-10T03:43:22Z

Résultat des Electionsprésidentielles
Déclaration de la Commission exécutive confédérale de la Cgt

Place au changement par le progrès social

Une majorité de citoyens a élu un nouveau Président de la République le dimanche 6 mai 2012.La participation importante des électrices et électeurs témoigne de leur mobilisation pour intervenir sur les choix à venir.
Le résultat de l'Election présidentielle exprime un « désaveu » pour Nicolas Sarkozy. Sa politique autoritaire et antisociale, son passage en force sur la réforme des retraites et sa façon de gouverner sont maintenant clairement sanctionnés.

La CGT s'en félicite.

L'influence des thèses racistes et xénophobes a été omniprésente tout au long de la campagne. La CGT poursuivra son combat contre la division, les idées d'extrême-droite et les discriminations, pour « le travailler et vivre ensemble ».
L'élection de François Hollande est aussi l'expression d'une forte aspiration à un changement de politique économique et sociale. Elle s'était déjà exprimée dans les mobilisations sociales en 2009, 2010 et dernièrement lors du 1er mai 2012 contre les discriminations et pour la justice sociale.
Un contexte, a priori plus favorable à la satisfaction des revendications, est créé. Il doit se traduire par des décisions nouvelles, propres à changer le quotidien des salariés, retraités et privés d'emploi, à donner confiance aux jeunes dans leur avenir alors que les exigences patronales et celles des marchés financiers sont toujours aussi présentes.
L'intervention et l'action syndicale doivent être renforcées. Dans l'immédiat, tous les syndicats doivent refuser l'extension de la flexibilité exigée par le MEDEF au travers des accords dits « compétitivité emploi ».
Un véritable changement passe par la création d'emplois, l'augmentation des salaires, la reconnaissance et la revalorisation du travail, de son contenu et de sa finalité, le développement des services publics sur l'ensemble du territoire, un haut niveau de protection sociale et une véritable politique industrielle.
La réponse aux enjeux économiques et sociaux passe par une autre répartition des richesses au service du développement humain durable.
L'avenir de l'Europe ne peut se construire par la mise en concurrence sociale et fiscale entre pays, il faut une Europe solidaire et sociale axée sur la croissance et la coopération et non sur l'austérité généralisée imposée à l'ensemble des salariés.

La CGT continuera à être active pour le progrès social indispensable pour sortir de la crise et entend créer les conditions de l'action syndicale unitaire pour y parvenir.
Dans cette situation nouvelle et ouverte, la CGT appelle les salariés, les retraités, les privés d'emploi à rester mobilisés, à s'organiser, à se syndiquer à la CGT pour poursuivre leur action au travail, dans la vie, dans la cité pour faire aboutir leurs revendications.
Montreuil, le 9 mai 2012

1er Mai 2012 JOURNEE DE LUTTE ET DE SOLIDARITE

admin — 2012-05-10T03:38:15Z

Situé entre les deux tours de l'élection présidentielle, le premier mai 2012 doit être un temps fort d'expression sociale et revendicative.

Dans cette séquence politique où le président sortant tente de glisser sous le tapis la poussière de son bilan pour briguer un nouveau mandat, les organisations syndicales CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA ont affirmé dans un communiqué commun leur volonté de "faire du 1er mai 2012, journée de solidarité internationale du monde du travail, une forte journée de mobilisation, de manifestations et d'expressions revendicatives pour faire entendre les priorités sociales et les préoccupations des salariés, des demandeurs d'emploi, des jeunes et des retraités, en France et en Europe ; exprimer la défense des droits fondamentaux et des libertés partout dans le monde ; faire reculer la xénophobie, le racisme et l'antisémitisme

Ci dessous les Manifestations prévues pour cette journée :
NICE : 10h00 Théâtre de verdure
ANTIBES : 9H30 Place des Martyrs de la Résistance
CANNES : 10H00 Monument aux morts devant la Mairie
GRASSE : 10h30 Place Honoré Cresp
CONTES : 17h30 Rue Anfosso

ICI la déclaration de la Commission Exécutive Confédérale

ICI le tract de l'UD 06

ICI le tract de l'intersyndicale